Anhand von schematischen Abbildungen lernen Sie ausgewählte Theorien und Modelle zu Kommunikation, Führung und Organisationsentwicklung kennen.
Ein Waldbild regt Sie an, die erlernte Theorie respektive das erlernte Modell aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Ihr Bewusstsein prägt sich das Waldbild ein. Indem das Waldbild unbewusst durch irgendeinen Impuls bei Ihnen aktivieren wird, beginnen Sie über sich selbst nachzudenken. Dies geschieht basierend auf den erlernten Theorien und Modellen. Die Waldbilder stellen daher eine Metapher oder eine Analogie für Ihre Entwicklung sowie für diejenige Ihres Umfelds dar.
Befinden Sie sich im Wald, gelangen diese Waldbilder aus Ihrem Unbewussten wieder in Ihr Bewusstsein. Fühlen Sie sich beim Waldbesuch in einem entspannten Zustand, also im Flow, kann sich Ihre Kreativität freisetzen. Somit regen die kennengelernten Waldbilder Sie zu neuartigen Gedanken über sich selbst und Ihr Umfeld an. Lassen Sie Ihren Gedanken freien Spielraum, identifizieren Sie Handlungsmöglichkeiten. Verspüren Sie ein Bedürfnis diesen Handlungen zu folgen, gelangen Sie ins Tun.