Sinnstiftende Zusammenarbeit für erfolgreiche Organisationen
Ihr Walddialog
Ihr Nutzen
Zufriedene Mitarbeitende leisten einen wirkungsvollen Beitrag zum Wohl der Organisation.
- Kunden erleben exzellente Produkte und Dienstleistungen, getragen von engagierten Mitarbeitenden.
- Die Motivation im Team wächst durch sinnstiftende Zusammenarbeit.
- Ganzheitliches Handeln steigert die Wirksamkeit jedes Einzelnen.
Unser Ziel
Eine Wir-Kultur leben.
- Verstehen, wie unsere Werte, Normen und Einstellungen unser Denken, Handeln und Entscheiden prägen – als Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Klären, wie wir unsere aktuelle Kultur wahrnehmen und wo wir ansetzen können, um die gewünschte Zusammenarbeit zu gestalten.
- Leben, indem wir gemeinsam entwickelte Massnahmen umsetzuen und ihre Wirkung regelmässig reflektieren.
Unser Ansatz
Den Wald als Spiegel und Reflexionsraum nutzen.
- Reflexion zu Team- und Organisationskultur im Wald: echt – transparent – nah an der Realität.
- Analogien und Metaphern aus der Natur erleben: Impulse spüren – Lösungen erkennen.
- Konkrete Massnahmen gemeinsam definieren, umsetzen und begleiten: verbindlich – terminiert – wirksam.
